„Wie kommt KI-Können in den Arbeitsalltag unserer Belegschaft?"
Wir schulen Ihre Belegschaft passend zur jeweiligen Rolle und Vorerfahrung, vom Auszubildenden bis zur langjährigen Fachkraft. Auf Wunsch als mehrwöchiges Programm aus Workshops, Videokurs, Webinaren und Coachings oder als einzelne Bausteine, die zu Ihrem Bedarf passen.
Wir verbinden Workshops, Videokurs, Webinare und Coachings zu einem Lernangebot, das zu den Aufgaben und Vorkenntnissen Ihrer Mitarbeitenden passt.
Über sechs bis zwölf Wochen verbinden wir gemeinsame Lerntermine mit selbstständigem Lernen und Anwendung im Alltag. Welche Bausteine zum Einsatz kommen und wie intensiv wir begleiten, richtet sich nach Ihren Zielen und den verfügbaren Zeiträumen.
„Damit KI im Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeitenden ankommt und nicht in Konzepten oder Schubladen bleibt."
Programm anfragenGemeinsam Grundlagen erarbeiten und KI an Aufgaben aus dem eigenen Arbeitsalltag ausprobieren, vor Ort oder online.
Kompakte Live-Formate, die Wissen vermitteln und Raum für alle Fragen aus dem Arbeitsalltag bieten.
Selbstlernmaterialien vermitteln Grundlagen und vertiefen ausgewählte Themen. Kompakte Podcast-Impulse können das Lernen ergänzen.
Individuelle Fragen klären und die Umsetzung begleiten, für Lernende oder Verantwortliche im Unternehmen.
Rückmeldungen und Erfahrungen auswerten, Fortschritte besprechen und weiteren Lernbedarf erkennen.
Passende Arbeitshilfen und Anregungen für die weitere Anwendung, den Erfahrungsaustausch und gemeinsame Lernschritte.
Auch einzeln buchbar: Workshops, Webinare und Coachings lassen sich auch unabhängig vom Gesamtprogramm buchen.
Vier Muster, die wir in Organisationen immer wieder sehen, wenn KI eingeführt wird und im Arbeitsalltag nicht ankommt.
Zeitaufwändige Trainings ziehen Mitarbeitende aus der produktiven Arbeit. Hinterher fehlt der Transfer in den Alltag.
Ohne klaren Rahmen entstehen entweder Schatten-KI oder Zurückhaltung. Beides verschenkt Potenzial und schafft Risiken.
Die Technik funktioniert, aber Prozesse sind unklar oder gar nicht sauber erarbeitet, und das Team trägt die Lösung nicht mit. So bleibt der Pilot eine Insel.
Wenn Anwendung und Austausch fehlen, bleibt neues Wissen ungenutzt. Lernangebote brauchen deshalb einen Bezug zu den Aufgaben und Routinen im Team.
KI ist zu breit, als dass eine Person alle technischen, fachlichen und organisatorischen Aspekte abdecken könnte. Weiterbildung richtet sich deshalb am Bedarf der jeweiligen Rolle aus.
Ein gemeinsames Verständnis von Chancen, Risiken und Grenzen. Die Basis, die alle brauchen.
Neuerungen einordnen und beurteilen, was sie für die eigenen Aufgaben bedeuten. Vieles davon ist Hype.
Sachbearbeitung, Fachbereich und Führung brauchen unterschiedliche Tiefe. Geübt wird an Aufgaben aus dem eigenen Arbeitsalltag.
Eigenes Ausprobieren, Lerntandems und regelmäßiger Austausch verbinden unterschiedliche Erfahrungen und machen Wissen im Team nutzbar.
Wir erheben, welche Erfahrungen und Kompetenzen vorhanden sind und was Ihre Mitarbeitenden für ihre Aufgaben brauchen. Daraus leiten wir Schwerpunkte und passende Lernformate ab.
Je nach Fragestellung nutzen wir dafür Befragungen, Gespräche oder vorhandene Unterlagen.
Eine kurze Befragung Ihrer Mitarbeitenden zu Zugang und Werkzeugen, Zeit zum Ausprobieren, Lernangeboten, Austausch im Team und offenen Sorgen.
Gespräche zu Zielen, bisherigen Erfahrungen, Anforderungen der verschiedenen Rollen und Möglichkeiten zum Lernen.
Strategie, frühere Befragungsergebnisse und alles, was zu KI-Regeln, Freigaben und Zielbild bei Ihnen bereits existiert.
Sie brauchen nur einen einzelnen Vortrag, eine punktuelle Schulung oder einen rollenbasierten Lernpfad? Diese Formate sind unabhängig vom mehrwöchigen Programm buchbar.
Eine persönliche Standortbestimmung mit zwei Scores: Verführung (wo lassen Sie sich von KI beeinflussen?) und Souveränität (wo schöpfen Sie aktiv Mehrwert?). Sofortige 2x2-Auswertung mit Quadranten-Diagnose und konkreten Handlungsimpulsen.
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Erzählen Sie uns von Ihrer Situation. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden für ein unverbindliches Gespräch bei Ihnen.
