Die Arbeitswelt verändert sich in rasantem Tempo. Digitalisierung, neue Erwartungen von Mitarbeitenden und ein enormer Wettbewerbsdruck fordern Unternehmen jeden Tag heraus. Wir sind fest davon überzeugt: Die Antwort auf diesen Wandel liegt an der Schnittstelle zwischen dem Menschen und der Technologie.
Deshalb unterstützen wir Organisationen dabei, die entscheidenden Future Skills zu entwickeln und nachhaltig zu verankern. Wir verbinden die gezielte Weiterentwicklung jedes Einzelnen mit der notwendigen Anpassung von Strukturen und Prozessen. So entstehen zukunftsstarke Organisationen, die souverän, innovativ und widerstandsfähig agieren.
Angebot effektiver Weiterbildung und die Entwicklung zukunftsrelevanter Kompetenzen.
Die Förderung von Unternehmenskulturen, die Freude an Arbeit und Leistung begünstigen.
Unterstützung einer durchdachten
Implementierung sinnvoller Technologien.
Förderung kreativer und innovativer Lösungen und smarter Entscheidungen.
Wir arbeiten partnerschaftlich und auf Augenhöhe mit Kunden, Partnern und anderen Mitgestaltenden.
Wir treiben innovative Lösungen voran, die messbaren Nutzen stiften und strengen ethischen Anforderungen genügen.
Wir unterstützen Kunden und Partner, Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit selbstständig weiterzuentwickeln und schaffen keine unnötigen Abhängigkeiten.
Wir legen höchsten Wert auf Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit in der Zusammenarbeit und fördern diese Qualitäten bei Weiterbildungen & Entwicklungsprogrammen.
Wir verpflichten uns, nachhaltige Lösungen zu fördern und langfristige Wertschöpfung zu unterstützen.
Wir kommunizieren offen, ehrlich und transparent und etablieren ein Fundament von Vertrauen und Klarheit in Beziehungen und Zusammenarbeit.
Wir fördern Unternehmenskulturen, in der Eigenverantwortung, Innovation und lösungsorientiertes Denken im Mittelpunkt stehen.
Wir streben langfristige und vertrauensvolle Partnerschaften an, die auf gegenseitigem Respekt und gemeinsamen Zielen basieren.
„Wissen eröffnet Möglichkeiten, die Anwendung des Wissens erst führt zur Transformation.“
…ist Gründer von Leapway, Wirtschaftspsychologe und systemischer Berater. Er unterstützt Organisationen in ihrer Entwicklung und befähigt Menschen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Sein Anliegen ist es, Wirtschaft und Gesellschaft sinnvoll zu gestalten. Diese Haltung lässt er auch in die inhaltliche Gestaltung des Leapway-Podcasts „Accelerate Germany„ einfließen.
Sein akademischer Hintergrund in Psychologie und Wirtschaftswissenschaft, eine Ausbildung zum systemischen Berater sowie zehn Jahre Management-Erfahrung in einem technologienahen Umfeld ermöglichen es ihm, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren und effektive Lern- und Entwicklungsprozesse zu gestalten.
Inhaltliche Schwerpunkte: Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsprogrammen im Bereich „Future Skills„, Moderation von Workshops und Veranstaltungen, Führungskräfte-Entwicklung, Psychologie der Künstlichen Intelligenz
Um Organisationen für jede Herausforderung die bestmögliche Expertise zu bieten, arbeitet Leapway mit einem Experten-Netzwerk zusammen.
Je nach Anforderung stellen wir ein maßgeschneidertes Team aus erfahrenen Beratern, praxiserprobten Trainern und spezialisierten Coaches zusammen. Für Sie bedeutet das: Sie haben Leapway als zentralen Ansprechpartner und gleichzeitig die Gewissheit, immer die passgenaue Kompetenz für Ihr spezifisches Anliegen zu erhalten.
